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8月1日，申仁公司组织开展新员工入职培训，帮助新员工熟悉申仁公司企业文化、规章制度和工作流程，更好地融入团队。
技术开发公司党委委员、副总经理，申仁公司党支部书记、董事长李帅出席新员工入职见面会并讲话，申仁公司经营班子参加见面会。
会上，李帅勉励新员工在未来的工作中积极进取，勇于创新，为个人职业生涯开好头、起好步、打好基础，公司将继续完善员工培训体系，为员工提供更多的学习和成长机会，助力员工在公司高速发展的征程中实现个人价值和职业目标。
本次新员工入职培训为期2天，共有13名新员工参加，培训课程涵盖了公司概况、企业文化、规章制度、业务知识等方面，培训采用集中授课、实地参观等方式开展，通过增强培训的针对性和实效性，调动新员工参与培训的积极性，着力增强培训效果。
参与培训的员工表示，新员工见面会充分体现公司对新员工的重视与关怀，增强了新员工对公司的归属感。此次培训内容丰富、很多知识与工作息息相关，让大家对申仁公司有了初步的了解，为新员工未来发展奠定了良好的基础。
